O Colégio Senemby iniciou 2026 com uma semana intensa de formação pedagógica e planejamento. A equipe viveu dias dedicados ao conhecimento, à troca de saberes, às atualizações, ao afeto e ao profissionalismo. Professores, coordenação, auxiliares e equipes de apoio participaram ativamente de cada encontro, reforçando um princípio que orienta a instituição: uma escola forte nasce de uma equipe alinhada.
A formação pedagógica não representa apenas uma etapa no calendário escolar. Ela sustenta decisões, direciona práticas e fortalece a cultura institucional. Quando a equipe compartilha objetivos, valores e estratégias, ela constrói coerência nas ações e segurança nas relações.
O colégio ampliou o olhar para além do conteúdo curricular. A equipe aprofundou discussões sobre desenvolvimento humano, convivência, ética e responsabilidade social (inserir: Projeto Antibullying do Senemby reforça cultura de respeito o ano todo – Senemby) . Ao integrar essas dimensões, o Senemby forma estudantes por inteiro.
A atmosfera da semana combinou alegria, trabalho e estudo. Cada encontro fortaleceu vínculos internos e renovou o entusiasmo para o novo ciclo.
Projeto socioemocional
A equipe dedicou atenção especial ao projeto Educa – Educação Socioemocional para um mundo conectado. O programa propõe uma solução educacional que integra educação socioemocional, letramento digital e educação parental. Ao trabalhar essas três frentes, a escola conecta todos os agentes do ecossistema escolar e cria uma rede de apoio consistente. Veja mais nesta matéria Letramento digital e socioemocional: Senemby avança com o Educa – Senemby
Os educadores estudaram estratégias para desenvolver competências socioemocionais como empatia, autorregulação, responsabilidade, colaboração e tomada de decisão consciente. Eles reconheceram que essas habilidades influenciam o desempenho acadêmico e fortalecem a convivência. Ao planejar atividades intencionais, os professores promovem espaços de escuta, diálogo e reflexão.
A equipe também aprofundou o debate sobre letramento digital. Em um mundo conectado, a escola assume a responsabilidade de orientar o uso ético, seguro e equilibrado das tecnologias. Os profissionais discutiram práticas pedagógicas que estimulam pensamento crítico, respeito nas interações virtuais e consciência sobre exposição digital.
O projeto também valoriza a educação parental. A escola reconhece que a parceria com as famílias amplia o impacto formativo. Quando família e escola caminham na mesma direção, o estudante percebe estabilidade e confiança.
Ao integrar educação socioemocional, letramento digital e participação familiar, o Senemby fortalece todo o ecossistema escolar.
Ética do cuidado e cultura de proteção
A semana de formação incluiu a palestra “Ética do Cuidado e Prevenção do Assédio Sexual na Escola”, conduzida pela psicóloga Cellys Silva. Durante a palestra, a equipe discutiu responsabilidades legais, sinais de alerta e protocolos de prevenção. Os profissionais analisaram situações práticas e reforçaram a importância da escuta atenta.
O colégio entende que educar também significa proteger. Veja nesta matéria: Volta às aulas pede ajuste no tempo de tela e reforço da rotina familiar – Senemby. Por isso, investe de forma permanente em ações preventivas e diálogos formativos. A equipe assume a responsabilidade de agir com consciência, sensibilidade e ética em todas as dimensões da vida escolar. Esse posicionamento não surge de improviso; ele resulta de planejamento e formação estruturada.
A escola também amplia essas ações ao longo do ano. Ela promove atividades educativas com estudantes, famílias e equipes administrativas, garantindo que todos compreendam seu papel na construção de um ambiente saudável.
Convivência entre alunos
A assessora Vanessa, do Sistema Anglo, conduziu um encontro sobre gestão de conflitos na sala de aula e construção de vínculos em ambientes colaborativos. O grupo reconheceu que conflitos fazem parte das relações humanas e exigem mediação qualificada.
Os professores discutiram técnicas de comunicação assertiva, escuta ativa e intervenção equilibrada. Eles compreenderam que a forma como conduzem situações desafiadoras influencia diretamente o clima da turma. Ao agir com firmeza e respeito, o educador transforma conflitos em oportunidades de aprendizagem.
A semana de formação consolidou uma visão clara: formação contínua representa compromisso com pessoas. A escola investe no desenvolvimento profissional porque reconhece que a qualidade das relações impacta o aprendizado. Ao preparar sua equipe de maneira intencional, o Senemby garante bases sólidas para o ano letivo.
Veja mais no blog: Volta às aulas com segurança e confiança – Senemby e Importância da leitura no desenvolvimento infantil – Senemby